6月12日午间，，，，，型钢公司食堂人头攒动、暖意融融，，，，，第二季“员工专属服务日”在这里圆满进行。。。。。。本次活动面向型钢、高科、农装三家公司员工盛开，，，，，带着升级优化的服务项目上门，，，，，让百余名员工不出厂区就解决了生涯与健全的民生幼事，，，，，收成了一致好评。。。。。。

      作为集团员工关切模式的创新索求，，，，，“员工专属服务日”从策动之初就对峙“员工需要说了算”：首期试点后，，，，，集团企划部通过线下问卷、车间走访的大局网络员工反馈，，，，，最终确定本次活动保留理发、手机贴膜、一寸证件照三项中意度高的经典项目，，，，，同时凭据一线员工诉求，，，，，新增了广受等待的汽车内臭氧除菌、口腔健全查抄两项新服务——不少员工终年开车往返厂区，，，，，车内空气质量、口腔日常保健都是各人关注的痛点，，，，，新增项目一推出就成为当天的“热点打卡点”。。。。。。

      从“单点试点”到“扩面覆盖”，，，，，集团“员工专属服务日”始终对峙用“服务代替治理”，，，，，把员工关切从标语落到实处。。。。。。集团始终珍视每一位员工的价值，，，，，从解决“理起事、拍照难」剽些不起眼的幼事动手，，，，，精准对接员工日常工作生涯中的痛点需要，，，，，让企业关切看得见、摸得着。。。。。。

       本次活动实现后，，，，，还将持续梳理网络本次参加员工的新需要，，，，，后续会每季度在各分公司设立“员工专属服务日”流动站点，，，，，同时推动线上需要响应平台搭建，，，，，把集中式活动逐步转化为常态化关切机造，，，，，真正打造属于304永利集团人的“家文化”，，，，，让温度凝聚力量，，，，，让企业与员工共成长。。。。。。